サンフレッセの特色
Feature
Food Safety & Compliance
食品会社である当社はお客様に満足戴ける製品を作る為に、“食の安心安全”（FOOD SAFETY）と“法令順守”（COMPLIANCE）を会社の使命ととらえ最優先しています。使用原材料の吟味から始まり原材料・アレルゲン表示にいたる迄、細心の注意を払い生産する様に常に心掛けています。
パンのプロになれる「パン学校」
サンフレッセでは、パンづくりのプロを育てるために、専門のパン学校への技術研修制度を設けています。通学先は「社団法人日本パン技術研究所」。2週間もしくは3ヶ月のコースに参加してもらいます。パン小麦粉の基本的な知識から、焼き方のコツ、オリジナルのパンづくりまでを学ぶことができます。勤続５年以上の社員の中から、本人の意欲と上司の推薦により、受講者を人選。もちろん、費用は全額会社負担。是非、パンづくりのプロに挑戦してみてください。
能力とヤル気を評価する「人事制度」
社員一人一人の目標と、やりたい気持ちをしっかりとつかむ「自己目標管理制度」。その頑張り を正しく評価する「職能評価制度」を導入しています。チャレンジせずに失敗もしない人よりも、失敗しても挑戦し続ける人を私たちは評価します。存分に活躍してください。
自己啓発を応援します。約40講座の「通信教育制度」
社会人になると、毎日の仕事に追われて、なかなかまとまった勉強の機会など持てないのが 現状です。でも、社会に出てからのほうが、いろいろと勉強したいことが多くなるものです。 そんな「学びたい気持ち」を応援するために、サンフレッセでは、通信教育制度を導入しています。
安全衛生や生産管理など、仕事に役立つ講座（会社推薦コース）から、ワープロや
英会話など自己啓発分野まで、約40講座。きちんと修了すれば、会社推薦コースは全額、 他は6割の費用を会社が負担。教養を高めて、社会で胸を張れる人間になってほしいと願っています。
誕生日には「トップと話をする」チャンスが
サンフレッセでは、誕生日の月に社員が社長と直接話をできる機会を設けています。話の内容は、提案でも仕事の悩みでも、何でもOK。また誕生日プレゼントを進呈するなど、アットホームで風通しの良い社風が自慢の一つです。
健康宣言
「経営理念」（安全で高品質な「食」製品を製造・販売する事で、お客様に満足と喜び提供し続け、豊かな社会の実現のため尽力します。）を実現するためには、従業員及びその家族の心身の健康が重要であることから、健康保持・増進の取り組みを積極的に推進します。従業員一人ひとりの健康への意識を高め、いきいきと働くことが出来る会社づくりを目指します。
株式会社サンフレッセ
代表取締役社長 富澤 愼太郎
